Спрос на специалистов в области искусственного интеллекта с каждым годом увеличивается.

Согласно новому исследованию, 41% компаний по всему миру намерены сокращать штат до 2030 года из-за внедрения автоматизации с использованием ИИ. Причем многие компании заявляют о планах переподготовки сотрудников для того, чтобы они могли работать с новыми технологиями.

Исследование Всемирного экономического форума (WEF) показало, что 41% компаний в мире к 2030 году планируют сократить персонал из-за автоматизации процессов с помощью искусственного интеллекта. Однако, судя по результатам опроса, 77% респондентов собираются в течение ближайших пяти лет переквалифицировать своих работников для того, чтобы они могли работать с новыми технологиями.

В отличие от отчета 2023 года, WEF в этом году не утверждает, что ИИ положительно скажется на сохранении рабочих мест. Спрос на специалистов по искусственному интеллекту растет стремительно: 70% компаний активно ищут сотрудников для разработки ИИ-инструментов, а 62% – для работы с этими технологиями.

Прогнозируется, что в ближайшие годы самое большое сокращение затронет работников почтовых служб, исполнительных секретарей и специалистов по расчету зарплаты, что связано как с развитием ИИ, так и с другими современными тенденциями. Также в зону автоматизации попадут графические дизайнеры и юрисконсульты.

В отчете WEF все же прозвучала и оптимистическая нотка. В нем сказано, что основное воздействие ИИ, вероятно, будет заключаться в "усилении" человеческих навыков, а не в их полной замене.